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企业 | 第十三年!赢创再获“中国杰出雇主”称号

发布日期:2019-12-03 11:11:26 来源:赢创Evonik
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日前,赢创又一次获得由杰出雇主调研机构颁布的“中国杰出雇主”称号,这是赢创第十三年获此殊荣。

日前,赢创又一次获得由杰出雇主调研机构颁布的“中国杰出雇主”称号,这是赢创第十三年获此殊荣。

赢创1.gif

今年也是赢创连续第四年闯进前十,此次位列第七名。

赢创2.jpg


发现机会,共享成长

赢创每年都投资员工的培训计划,包括个人胜任力、岗位技能、职业必修课等培训。为了全方位培养公司员工,赢创也针对不同层级员工提供领导力培训 。


例如EMDP(Evonik Management Development Program)项目,借助亚洲顶级商学院平台-中欧国际工商学院,为赢创的高级经理人提供优质教育资源和实践机会,全面提升战略思维和管理领导力。此外,优秀的人才还可以得到海外发展和培训机会,借此向国际化迈进,拥有更广阔的发展机会。

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创造灵活平衡的生活和事业

在保证八小时工作时间的基础上,上下班时间 ,赢创的员工可以自己说了算。有了弹性工作制,无论是早起专业户,起床困难户,有娃要照顾……都能获得相对自由的工作时间。更有“花式放假大法”,在个人年假之外,还有一天额外的弹性假期+一天额外的团队出游假期+一天额外的圣诞假期奉上。


最基础的,员工可享受每年的各类体检和保险套餐,并可以为家人定制健康套餐,包括老人的癌症保险,子女和配偶的医疗保险和终身重疾保险等。此外,上海员工可享受医务室免费诊断及领药,非上海员工可买药报销。还有健身瑜伽、游泳舞蹈等等健康福利,以及体重管理竞赛、健步挑战赛等健康活动。


宽敞明亮的办公大楼、坐拥八大菜系的食堂、比地铁线路还多的班车线路……为了让上班的时间更加舒适轻松,赢创可是相当努力。

赢创4.jpg

还有逢年过节和生日的小小礼物、温馨有趣的家庭日活动、化工界“年会活动扛把子”(自封),每年都给员工留下了值得纪念的高光时刻。


正是这些种种因素,让赢创的“好”得到了广泛认可。

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